金税系统全面升级，企业薪酬核算管理风险加大！

税务机关正在通过金税三期比对虚报工资行为：

1、单位人员工资全部为5000元或3500元，每月不变动明显做假，明显财务不作为。每月工资应有变化，人员偶有变动。

2、利用退休人员避税，退休人员不要超70岁，一般退休人员比例不要超过半数。

3、收入几千万，员工只有一两个，或很少收入或无收入，员工几十号人，有很大做假可能，收入一定要与员工人数配比。

4、员工工资一定要通过银行卡发放，用现金发放工资风险很大!!!

5、全部员工未买社保，高工资全部买最低档社保将是下一阶段检查对象。

 6、公司高管，高收入行业及员工全部不交个税，如律师、高校教师、事务所合伙人、行政事业单位一次性发放的五奖等也是重点关注对象。

 7、高工资人员分拆几个人工资了系统也会比对。

国家一步一步減税降负的力度很大，也正是我们合规的好时机,也是企业长青的必然之路,请企业家们重视，特别是享受国家税收优惠的更要重视！