就业创业服务攻坚季行动来啦！

提升就业见习组织化程度，健全就业见习宣传推介、岗位募集、服务对接工作流程，支持有见习需求的毕业生积极参与，增加实践经验。

增加新兴产业、智能制造、现代服务业等领域急需紧缺岗位培训，及时开展新职业培训，调动优质培训资源，提供高质量培训项目。

创建特色劳务品牌，实施劳务品牌专项培训，每个市州要确保至少1个典型劳务品牌，组织返乡留乡农民工积极参加。

支持多渠道灵活就业，在自发形成的零工市场、劳务市场每月至少开展1次公共就业服务活动，提供面对面就业服务。

依托扶贫部门贫困劳动力信息系统，采取实地督查和电话抽查相结合的方式，进行一次全面联系核实。

按照“返乡一个、帮扶一个”的要求，对返乡贫困劳动力进行监测和帮扶，开展清单式管理，通过本地龙头企业、重大工程项目、扶贫车间、公益性岗位等多渠道吸纳，优先帮助贫困劳动力就近就地就业。

精准锁定退捕渔民就业创业帮扶对象，深入组织开展“送服务上门、帮渔民上岗”专项活动，对每位有就业创业意愿的退捕渔民，至少提供1次政策宣传、1次就业指导、1次就业创业培训和3次职业介绍，积极引导帮扶退捕渔民就业创业，确保长江流域重点水域退捕渔民就业有出路、生活有保障。