【活动预告】明桥直播间《民法典时代企业劳务法实务的变化》主题分享邀您参加

民法典中哪些条款与企业相关？民法典对企业法律实务有哪些影响？

在实务中，劳动用工问题与《民法典》有千丝万缕的联系。民法典明确规定了用人单位的法定义务。义务之所在，风险之所在，责任之所在。面对这样的新规，用人单位有必要重新审视人力资源管理的相关流程和制度，规避可能产生的法律风险和法律责任。

比如个人信息保护就是民法典的中一个亮点。用人单位在人力资源管理中，对个人信息的收集、存储、使用等各个方面要更加谨慎。学习民法典时代企业劳务法实务内容，有助于引领企业快速走向预定的轨道。

4月8日晚19:30，明桥直播间将开展一场主题为《民法典时代企业劳务法实务的变化》的宣讲活动，本期活动特别邀请到 湖北忠三律师事务所 易高翔 律师莅临直播间。课程从企业与劳动者关系的角度出发，解读民法典中企业劳务法变化，并为企业提供企业法律工作实务指引。

    1.民法典对企业的影响

    2.企业劳务实务法有哪些变化

    3.法律实务工作应对

如果您想了解更多关于《民法典》的知识，本次直播间依旧开通了导师一对一线下咨询名额5个，数量有限，需要的朋友们抓紧机会哦！精彩活动即将上线，敬请期待！

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