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《中华人民共和国公司法》第十二章 法 律 责 任
《中华人民共和国公司法》第十二章 法 律 责 任
《中华人民共和国公司法》第十二章 法 律 责 任
公司法
阅读量:23898
2021-03-21
13:46:11
承担资产评估、验资或者验证的机构因过失提供有重大遗漏的报告的,由公司登记机关责令改正,情节较重的,处以所得收入一倍以上五倍以下的罚款,并可以由有关主管部门依法责...
承担资产评估、验资或者验证的机构因过失提供有重大遗漏的报告的,由公司登记...
承担资产评估、验资或者验证的机构因过失提供有重大遗漏的报告的,由公司登记...
《中华人民共和国公司法》第十三章 附 则
《中华人民共和国公司法》第十三章 附 则
《中华人民共和国公司法》第十三章 附 则
公司法
阅读量:23824
2021-03-21
13:48:48
控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东;出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十...
控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股...
控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股...
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两部门发文,3月20日起提高部分产品出口退税率
武汉市高校毕业生免除反担保创业贷款申请指南
关于组织开展2020年科技型中小企业评价工作的通知
武汉东湖新技术开发区关于打造科技资源支撑型 特色载体推动中小企业创新创业...
《中华人民共和国劳动法》第十三章 附则
省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况,规定劳动合同制度的实施步骤,报国务院备案。
省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况,规定劳动合同制度的...
省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况,规定劳动合同制度的...
《中华人民共和国劳动法》第十二章 法律责任
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔...
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行...
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行...
《中华人民共和国劳动法》第十一章 监督检查
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了...
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了...
《中华人民共和国劳动法》第十章 劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也...
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,...
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,...
《中华人民共和国劳动法》第九章 社会保险和福利
社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保...
社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社...
社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社...
《中华人民共和国劳动法》第八章 职业培训
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前...
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本...
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本...
《中华人民共和国劳动法》第七章 女职工和未成年工特殊保护
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳...
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌...
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌...
《中华人民共和国劳动法》第六章 劳动安全卫生
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害...
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标...
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标...
《中华人民共和国劳动法》第五章 工资
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准...
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
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