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市科技局关于组织申报2020年度培育企业补贴的通知

快讯！2019年度代扣代收代征税款手续费申报期限延长

两部门发文，3月20日起提高部分产品出口退税率

武汉市高校毕业生免除反担保创业贷款申请指南

关于组织开展2020年科技型中小企业评价工作的通知

《中华人民共和国劳动法》第十三章　附则

省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，报国务院备案。

省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的...

《中华人民共和国劳动法》第十二章　法律责任

用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔...

用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行...

《中华人民共和国劳动法》第十一章　监督检查

县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。

县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了...

《中华人民共和国劳动法》第十章　劳动争议

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也...

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，...

《中华人民共和国劳动法》第九章　社会保险和福利

社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保...

社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社...

《中华人民共和国劳动法》第八章　职业培训

用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前...

用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本...

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳...

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌...