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《武汉东湖新技术开发区创业投资引导基金管理暂行办...
《武汉东湖新技术开发区创业投资引导基金管理暂行办...
《武汉东湖新技术开发区创业投资引导基金管理暂行办...
创业政策
阅读量：744
2019-03-22
14:06:27
为加快推进“资本特区”建设，根据《创业投资企业管理暂行办法》（国家发展改革委2005年第39号令）、《关于创业投资引导基金规范设立与运作的指导意见》（国办发[2...
为加快推进“资本特区”建设，根据《创业投资企业管理暂行办法》（国家发展改...
为加快推进“资本特区”建设，根据《创业投资企业管理暂行办法》（国家发展改...
《武汉市全民创业专项资金管理办法》
《武汉市全民创业专项资金管理办法》
《武汉市全民创业专项资金管理办法》
创业政策
阅读量：717
2019-03-22
14:01:37
本办法所称的全民创业专项资金（以下简称“专项资金”），是指由市级财政预算安排，原市全民创业以奖代补专项资金，主要用于安排小微企业创业投资引导基金、优秀创业项目资...
本办法所称的全民创业专项资金（以下简称“专项资金”），是指由市级财政预算...
本办法所称的全民创业专项资金（以下简称“专项资金”），是指由市级财政预算...
《武汉市科技创业天使投资基金暨种子基金管理暂行办...
《武汉市科技创业天使投资基金暨种子基金管理暂行办...
《武汉市科技创业天使投资基金暨种子基金管理暂行办...
创业政策
阅读量：716
2019-03-22
13:50:27
为培育和促进武汉地区科技企业孵化器内初创企业发展壮大，鼓励和促进大学生、科技人员入驻科技企业孵化器创新创业，市人民政府决定设立武汉市科技创业天使投资基金暨种子基...
为培育和促进武汉地区科技企业孵化器内初创企业发展壮大，鼓励和促进大学生、...
为培育和促进武汉地区科技企业孵化器内初创企业发展壮大，鼓励和促进大学生、...
《中华人民共和国劳动合同法》附则
《中华人民共和国劳动合同法》附则
《中华人民共和国劳动合同法》附则
劳动合同方面
阅读量：25448
2019-03-22
13:44:30
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法...
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法...
《中华人民共和国劳动合同法》法律责任
《中华人民共和国劳动合同法》法律责任
《中华人民共和国劳动合同法》法律责任
劳动合同方面
阅读量：1554
2019-03-22
13:20:23
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位...
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
《中华人民共和国劳动合同法》监督检查
《中华人民共和国劳动合同法》监督检查
《中华人民共和国劳动合同法》监督检查
劳动合同方面
阅读量：25632
2019-03-22
13:38:15
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料...
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体...
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体...
《中华人民共和国劳动合同法》特别规定
《中华人民共和国劳动合同法》特别规定
《中华人民共和国劳动合同法》特别规定
劳动合同方面
阅读量：25724
2019-03-22
13:34:17
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨...
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、...
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、...
《中华人民共和国劳动合同法》履行和变更
《中华人民共和国劳动合同法》履行和变更
《中华人民共和国劳动合同法》履行和变更
劳动合同方面
阅读量：25796
2019-03-22
13:28:42
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当...
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
《中华人民共和国劳动合同法》订立
《中华人民共和国劳动合同法》订立
《中华人民共和国劳动合同法》订立
劳动合同方面
阅读量：25519
2019-03-22
13:25:31
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳...
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的...
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的...
《中华人民共和国劳动合同法》总则
《中华人民共和国劳动合同法》总则
《中华人民共和国劳动合同法》总则
劳动合同方面
阅读量：1411
2019-03-22
12:00:38
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合...
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合...
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《中华人民共和国劳动法》第六章 劳动安全卫生
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害...
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标...
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标...
《中华人民共和国劳动法》第五章 工资
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准...
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康...
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...
《中华人民共和国劳动法》第三章 劳动合同和集体合同
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动...
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的...
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的...
《中华人民共和国劳动法》第二章 促进就业
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定...
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定...
《中华人民共和国劳动法》第一章 总 则
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福...
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
4月30日前，武汉企业申领&开具发票的便捷举措
@小规模纳税人,免征增值税政策落地湖北（3月1日-5月31日期间）
头条 | 国家知识产权局办公室关于大力促进知识产权运用 支持打赢疫情防控...
新出炉：扶持政策！
快讯 | 返岗通行证明！湖北全省通用！“绿码”如何申请？（附方法）
头条 | 科技部办公厅关于做好国家高新区科学防疫推动企业有序复工复产的通...
补贴 | 关于发放武汉市本级500人（含）以下企业2019年度稳岗返还的...
关于调整实施2020年湖北省大学生创业扶持项目有关事项的通知
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