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国家税务总局关于取消一批税务证明事项的决定
国家税务总局关于取消一批税务证明事项的决定
国家税务总局关于取消一批税务证明事项的决定
税务方面
阅读量：1163
2019-03-21
15:00:19
《国家税务总局关于取消一批税务证明事项的决定》，已经2019年3月8日国家税务总局2019年第1次局务会议审议通过，现予公布。
《国家税务总局关于取消一批税务证明事项的决定》，已经2019年3月8日国...
《国家税务总局关于取消一批税务证明事项的决定》，已经2019年3月8日国...
湖北省自主创新促进条例
湖北省自主创新促进条例
湖北省自主创新促进条例
创业政策
阅读量：1313
2019-03-21
14:42:58
《湖北省自主创新促进条例》已由湖北省第十二届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2016年7月28日通过，现予公布，自2016年10月1日起施行。
《湖北省自主创新促进条例》已由湖北省第十二届人民代表大会常务委员会第二十...
《湖北省自主创新促进条例》已由湖北省第十二届人民代表大会常务委员会第二十...
《中华人民共和国劳动法》第一章 总 则
《中华人民共和国劳动法》第一章 总 则
《中华人民共和国劳动法》第一章 总 则
劳动法
阅读量：1981
2020-03-21
13:52:49
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
《中华人民共和国劳动法》第二章 促进就业
《中华人民共和国劳动法》第二章 促进就业
《中华人民共和国劳动法》第二章 促进就业
劳动法
阅读量：2061
2020-03-21
13:55:17
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定...
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定...
《中华人民共和国劳动法》第三章 劳动合同和集体合...
《中华人民共和国劳动法》第三章 劳动合同和集体合...
《中华人民共和国劳动法》第三章 劳动合同和集体合...
劳动法
阅读量：1921
2020-03-21
13:56:56
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人...
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的...
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的...
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休...
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休...
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休...
劳动法
阅读量：2162
2020-03-21
14:00:47
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...
《中华人民共和国劳动法》第五章 工资
《中华人民共和国劳动法》第五章 工资
《中华人民共和国劳动法》第五章 工资
劳动法
阅读量：1945
2020-03-21
14:05:22
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
《中华人民共和国劳动法》第六章 劳动安全卫生
《中华人民共和国劳动法》第六章 劳动安全卫生
《中华人民共和国劳动法》第六章 劳动安全卫生
劳动法
阅读量：2227
2020-03-21
14:09:01
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标...
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标...
《中华人民共和国劳动法》第七章 女职工和未成年工...
《中华人民共和国劳动法》第七章 女职工和未成年工...
《中华人民共和国劳动法》第七章 女职工和未成年工...
劳动法
阅读量：1169
2020-03-21
14:11:12
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌...
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌...
《中华人民共和国劳动法》第八章 职业培训
《中华人民共和国劳动法》第八章 职业培训
《中华人民共和国劳动法》第八章 职业培训
劳动法
阅读量：1207
2020-03-21
14:12:37
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本...
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本...
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《武汉市全民创业专项资金管理办法》
本办法所称的全民创业专项资金（以下简称“专项资金”），是指由市级财政预算安排，原市全民创业以奖代补专项资金，主要用于安排小微企业创业投资引导...
本办法所称的全民创业专项资金（以下简称“专项资金”），是指由市级财政预算...
本办法所称的全民创业专项资金（以下简称“专项资金”），是指由市级财政预算...
《武汉市科技创业天使投资基金暨种子基金管理暂行办法》
为培育和促进武汉地区科技企业孵化器内初创企业发展壮大，鼓励和促进大学生、科技人员入驻科技企业孵化器创新创业，市人民政府决定设立武汉市科技创业...
为培育和促进武汉地区科技企业孵化器内初创企业发展壮大，鼓励和促进大学生、...
为培育和促进武汉地区科技企业孵化器内初创企业发展壮大，鼓励和促进大学生、...
《中华人民共和国劳动合同法》附则
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有...
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法...
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法...
《中华人民共和国劳动合同法》监督检查
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如...
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体...
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体...
《中华人民共和国劳动合同法》特别规定
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代...
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、...
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、...
《中华人民共和国劳动合同法》履行和变更
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请...
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
《中华人民共和国劳动合同法》订立
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一...
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的...
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的...
《中华人民共和国劳动合同法》法律责任
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不...
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
《中华人民共和国劳动合同法》总则
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合...
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合...
国家发展改革委关于培育发展现代化都市圈的指导意见
促进优质公共服务资源共享。鼓励都市圈内开展多层次多模式合作办学办医，支持有条件的中小学和三级医院推进集团化办学办医，开展远程教学医疗和教师、...
促进优质公共服务资源共享。鼓励都市圈内开展多层次多模式合作办学办医，支持...
促进优质公共服务资源共享。鼓励都市圈内开展多层次多模式合作办学办医，支持...
关于非居民个人和无住所居民个人有关个人所得税政策的公告
个人取得归属于中国境内（以下称境内）工作期间的工资薪金所得为来源于境内的工资薪金所得。境内工作期间按照个人在境内工作天数计算，包括其在境内的...
个人取得归属于中国境内（以下称境内）工作期间的工资薪金所得为来源于境内的...
个人取得归属于中国境内（以下称境内）工作期间的工资薪金所得为来源于境内的...
中华人民共和国人力资源和社会保障部令
为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）、《社会保险费征缴暂行条例》，制定本规定。
为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（...
为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》（...
人力资源和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定
人力资源和社会保障部贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中...
人力资源和社会保障部贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和...
人力资源和社会保障部贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和...
财政部、税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知
对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元...
对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税...
对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税...
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