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湖北省自主创新促进条例
湖北省自主创新促进条例
湖北省自主创新促进条例
创业政策
阅读量：798
2019-03-21
14:42:58
《湖北省自主创新促进条例》已由湖北省第十二届人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2016年7月28日通过，现予公布，自2016年10月1日起施行。
《湖北省自主创新促进条例》已由湖北省第十二届人民代表大会常务委员会第二十...
《湖北省自主创新促进条例》已由湖北省第十二届人民代表大会常务委员会第二十...
《中华人民共和国劳动法》第一章 总 则
《中华人民共和国劳动法》第一章 总 则
《中华人民共和国劳动法》第一章 总 则
劳动法
阅读量：1301
2020-03-21
13:52:49
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
《中华人民共和国劳动法》第二章 促进就业
《中华人民共和国劳动法》第二章 促进就业
《中华人民共和国劳动法》第二章 促进就业
劳动法
阅读量：1301
2020-03-21
13:55:17
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定...
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定...
《中华人民共和国劳动法》第三章 劳动合同和集体合...
《中华人民共和国劳动法》第三章 劳动合同和集体合...
《中华人民共和国劳动法》第三章 劳动合同和集体合...
劳动法
阅读量：1256
2020-03-21
13:56:56
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人...
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的...
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的...
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休...
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休...
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休...
劳动法
阅读量：1444
2020-03-21
14:00:47
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...
《中华人民共和国劳动法》第五章 工资
《中华人民共和国劳动法》第五章 工资
《中华人民共和国劳动法》第五章 工资
劳动法
阅读量：1247
2020-03-21
14:05:22
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
《中华人民共和国劳动法》第六章 劳动安全卫生
《中华人民共和国劳动法》第六章 劳动安全卫生
《中华人民共和国劳动法》第六章 劳动安全卫生
劳动法
阅读量：1536
2020-03-21
14:09:01
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标...
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标...
《中华人民共和国劳动法》第七章 女职工和未成年工...
《中华人民共和国劳动法》第七章 女职工和未成年工...
《中华人民共和国劳动法》第七章 女职工和未成年工...
劳动法
阅读量：800
2020-03-21
14:11:12
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌...
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌...
《中华人民共和国劳动法》第八章 职业培训
《中华人民共和国劳动法》第八章 职业培训
《中华人民共和国劳动法》第八章 职业培训
劳动法
阅读量：852
2020-03-21
14:12:37
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本...
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本...
《中华人民共和国劳动法》第九章 社会保险和福利
《中华人民共和国劳动法》第九章 社会保险和福利
《中华人民共和国劳动法》第九章 社会保险和福利
劳动法
阅读量：783
2020-03-21
14:14:13
社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和...
社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社...
社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社...
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四部门发布进一步支持重点群体创业就业有关税收政策
国务院办公厅转发国家发展改革委关于恢复和扩大消费措施的通知
关于开展2023年度绿色制造名单推荐工作及支持企业发展绿色制造专项资金申...
关于开展2022-2023学年高层次人才子女学费补贴申报工作的通知
湖北省知识产权局关于组织开展2023年度国家知识产权优势企业、示范企业申...
中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见
省人民政府办公厅印发关于优化调整稳就业 政策惠企利民促发展若干措施的通知
关于开展2023年度东湖高新区经济专业（民营企业生产经营管理人才）高级职...
湖北省科学技术奖励办法
关于征集国家新型储能试点示范项目的通知
省人民政府办公厅印发 关于进一步降低企业成本若干措施的通知
关于组织申报2023年工业节能与绿色发展专项资金项目的通知
关于申报东湖高新区2023年新型显示政策奖励补贴的通知
武汉市经济和信息化局关于启动2023年武汉市创业十佳大赛暨“创客中国”武...
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